Publications et actualités
Fiche pratique sur le régime applicable aux souscriptions dans le capital des PME
» 15 mars 2013
Le dispositif fiscal applicable aux souscriptions d’impôts au capital des PME est prévu par les articles 199 terdecies-O A et 239 bis AG du Code général des impôts.
Il prévoit une réduction d’impôt sur le revenu de 18% en faveur des personnes physiques souscrivant au capital d’une PME.
Les versements retenus pour la réduction d’impôt sont limités à 50.000 euros pour une personne célibataire, veufs ou divorcés et 100.000 euros pour les contribuables mariés et soumis à une imposition commune.
Ce dispositif a été prolongé par la loi de finance pour 2013 jusqu’au 31 décembre 2016.
La dernière loi de finance a par ailleurs prévu que le dispositif de réduction d’impôt précité est dorénavant soumis au plafonnement global de 10.000 euros par an étant entendu que les sommes supplémentaires peuvent être reportés sur les cinq années suivantes.
Les conditions d’application de ce régime sont les suivantes :
- Tout d’abord, la société doit respecter les conditions suivantes :
- Les titres de la société ne doivent pas être admis sur un marché réglementé ;
- La société doit avoir son siège social en France ;
- La société doit être soumis à l’impôt sur les sociétés dans les conditions de droit commun ;
- La société doit compter au moins deux salariés à la clôture de l’exercice qui suit la souscription ayant ouvert droit à réduction ou un salarié si elle est soumis à l’obligation de s’inscrire à la chambre des métiers et de l’artisanat ;
- La société doit exercer une activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole ;
- La société ne doit pas avoir pour actifs principaux des métaux précieux, des œuvres d’art, des objets de collection ou d’antiquité, des chevaux de course ;
- La société doit répondre aux critères de la PME communautaire ;
- La société doit employer moins de 50 salariés et réaliser un CA HT ou un total de bilan inférieur à 10 millions d’euros au cours de l’exercice ;
- La société doit être créée depuis moins de 5 ans.
- Etre en phase d’amorçage, de démarrage ou d’expension ;
- Ne pas être en difficulté, au sens du droit des procédures collectives, ni relever des secteurs de la construction navale, de l’industrie houillère ni de la sidérurgie ;
En outre, la souscription doit s’effectuer sur des titres sociaux de la société et n’accorder aucune garantie en capital au souscripteur.
Il peut s’agir d’une souscription au moment de la constitution ou par augmentation de capital.
Il faut encore préciser qu’il est possible de bénéficier de ce dispositif en investissant dans une société qui elle-même acquiert des titres de la PME (holding de reprise). Néanmoins, certaines conditions doivent être respectées.
Tout d’abord, la société holding doit remplir l’ensemble des conditions posées par le 2° de l’article 199 terdecies-O A du CGI concernant la société bénéficiaire à l’exception de celle tenant à son activité ;
De plus, La société holding doit avoir pour objet social exclusif de détenir des participations dans des sociétés remplissant les critères de la société bénéficiaire.
En principe, elle ne doit pas comporter plus de 50 associés. Elle doit avoir exclusivement des personnes physiques pour mandataires sociaux et fournir aux investisseurs avant la souscription un document d’information (durée détention titres, liquidité du titres, risques de l’investissement).
Il faut enfin préciser que cet avantage peut faire l’objet d’une reprise en cas de cession des titres (aussi cession par la holding) ou remboursement de l’apport effectués dans les premières années de la souscription sauf s’il s’agit (1) des entreprises solidaires agrées avant le 31/12/2012 ou (2) des établissement de crédit dont 80% de l’ensemble des prêts et des investissements sont effectués en faveur des entreprises solidaires pour lesquels le délai est porté à 10 ans.
A lire également :
- Innovation : Expérimentation des Tribunaux des activités économiques au 1er janvier 2025
- Renonciation du conjoint à revendiquer la qualité d’associé
- Décret du 7 juillet 2024 n° 2024-751 :
- Convention de management conclue avec sa société mère : acte anormal de gestion ? (CE 26-4-2024 n° 458958)
- Point de vigilance à l’approche des JO qui pourrait impacter votre activité ou vos salariés !
- Précisions sur l’annulation d’une décision collective pour irrégularité de la convocation :
- Fortium Conseil Ile-de-France
- Précision apportée par la Cour de Cassation concernant l’irrégularité d’une notification faite par lettre recommandée avec AR en raison d’une erreur du service d’acheminement postal
- Apports de la loi DDADUE 4 en droit des sociétés
- Fortium Conseil poursuit son expansion avec la création de Fortium Conseil Île-de-France
- Congés payés et maladie : suite et fin ?
- Directive CSRD : de nouvelles obligations d’information sur la durabilité à destination des entreprises
- La campagne de déclaration d’impôt sur le revenu, c’est repartie !
- Décret 2024-152 du 28 février 2024 – modification des seuils des catégories d’entreprises
- Heures supplémentaires : l’employeur peut fournir tout éléments de preuve
- Point de vigilance concernant le paiement d’un loyer commercial
- Un acte peut être qualifié d’abusif même si un acte licite aurait pu avoir le même résultat
- Attention à l’approbation de sa rémunération par l’associé unique lors de la cession de la société !
- Nouvelles obligations pour les employeurs : CDI après CDD ou contrat de mission
- Point de vigilance sur les baux commerciaux
- De nouveaux avantages fiscaux pour l'actionnariat salarié
- Loi 2023-1268 du 27 décembre 2023 : limitation de l’obligation aux dettes des associés d’une SISA.
- Modification du calendrier d’entrée en vigueur de la réforme de la facturation électronique
- Information des salariés en contrat à durée déterminée et des salariés intérimaires des postes à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans l’entreprise.
- Menace sur les opérations patrimoniales des professionnels libéraux !
- Activités commerciales éligibles à l’exonération Dutreil-transmission
- Précision sur les activités éligibles au pacte Dutreil
- Déductibilité des honoraires d’avocats et frais de procès :
- Illustration d’un cas d’erreur grossière de l’expert de l’article 1843-4 du Code Civil
- Et si on faisait un point sur le Guichet unique ?
- Startup, gare aux changements : Une modification importante du sursis d’imposition pour les BSPCE
- Revirement de jurisprudence rétroactif de la Cour de Cassation en matière de congés payés.
- Projet de loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise (29 juin 2023)
- Pluralité de cautionnements
- Cession de parts d'une société de personnes : pour être exonérée, la totalité des parts doit être cédée
- TVA et location meublée :
- Evolution des tarifs FORTIUM CONSEIL
- Importance de la formule manuscrite sacramentelle des actes de cautionnement
- Doublement du déficit imputable en cas de rénovation d’une « passoire thermique »
- Obligation déclaratives des cryptos et NFT, gare aux comptes à l’étranger.
- Responsabilité du liquidateur amiable de la société.
- Du changement pour le cabinet Fortium Conseil de Rouen
- L’incidence d’un changement de régime matrimonial dans le sort fiscal d’une plus-value en report d’imposition
- Une intéressante appréciation de la notion de faute civile délictuelle en matière de droit des sociétés
- Déclarations fiscales : nouvelle obligation déclarative pour propriétaires d’immeubles
- Précision sur l’obligation d’information des salariés lors de la cession du contrôle de la société
- Pacte Dutreil, détermination du caractère prépondérant de l’activité opérationnelle de la société :
- Régime des nullités des décisions d’associés dans les sociétés par actions simplifiées
- Réforme des sociétés d’exercice pour les professions libérales :
- Imposition des rémunérations des associés exerçant dans une société d’exercice libéral
- La Cour de Cassation opère un revirement important sur le régime des nullités des décisions d’associés dans les sociétés par actions simplifiées.
- ALERTE : DEBUT DE LA CAMPAGNE DE DECLARATION DES REVENUS 2020
- FORTIUM CONSEIL dans le magazine Industrie Parma
- FORTIUM PHARMA dans l'édition du 27 août 2020 du magazine Capital
- Obligation d'information des salariés en cas de cession de titres ou de fonds de commerce
- Décret n° 2014-354 du 19 mars 2014 sur la création des SPFPL pluriprofessionnelles
- Précision sur le régime juridique de la transformation d'une SARL
- Taux maximal d'intérêts déductibles pour les comptes courants d'associés
- Décret n° 2014-136 du 17 février 2014: définition des petites et micro-entreprises concernant le dépôt des comptes
- Abus de minorité: le juge ne peut fixer le sens du vote du mandataire ad'hoc
- Précisions sur le régime juridique de la société publique locale
- Décret n° 2013-466 du 4 juin 2013 concernant les SPFPL de pharmaciens d'officine
- Devoir de conseil de l’expert-comptable rédacteur d’un acte de cession de droits sociaux (Cass. Com., 4 décembre 2012, pourvoi n° 11-27454).
- Dissolution judiciaire de la société pour mésentente entre associés
- Fiche pratique sur les mentions obligatoires d’une facture
- Fiche pratique sur quelques avantages de la SAS sur la SA
- Evolution du régime social et fiscal des dividendes à compter du 1er janvier 2013